弊社のニュースレター（インテリジェンス4月号）に新型コロナウイルス対策に伴う業務命令などをテーマにしたクイズを出題しました。また、社員の感染を把握した際の初期対応を紹介しました。

以下設問の一部をご紹介します。

Q　新型コロナウイルスの感染に不安を感じる社員が、感染を避けたいことを理由に出社を拒否した。この場合、その社員の出社を必要とする業務上の理由に合理性がある限り、出社拒否を業務命令違反として懲戒処分としても問題はない。

Q　通勤によるリスクを回避するために、会社付近の賃貸住宅を社員寮として借り上げ、そこをコロナ問題が収束するまでの居住先とし、同所から出社させることを業務命令とすることに問題はない。