2019年2月3日 / 最終更新日 : 2019年4月1日 編集者 調査分析、レポート ユニオンからの団体交渉に向けた適正な対応をアドバイスしました。 降格.降給をテーマとした団体交渉について会社側の対応者を指定し、交渉時の禁句を設定したほか、効率的な解決をアドバイスしました。