2019年8月21日 / 最終更新日 : 2019年8月21日 管理者 調査分析、レポート 職場ドック 職場ドックを実施し、虚偽のハラスメントの被害を主張しながら、陰湿な人格攻撃を重ねる社員を把握し、相応の対処をしました。
2019年7月31日 / 最終更新日 : 2019年8月21日 管理者 調査分析、レポート 謝罪会見に関する思い込み（インテリジェンス７月号） インテリジェンス７月号（クライアント向けのニュースレター）をリリースしました。本号では、吉本興業の謝罪会見が注目されたことから、謝罪会見他リスクコミュニケーションに関する思い込みをテーマにしたクイズを掲載しました。
2019年6月28日 / 最終更新日 : 2019年6月28日 管理者 調査分析、レポート 反社会的勢力との関係遮断の実務（インテリジェンス６月号） インテリジェンス６月号（クライアント向けのニュースレター）をリリースしました。本号では、反社会的勢力の関係遮断について、彼らの手口または法律的な問題を意識した実務的・実践的な取組みのポイントをクイズ形式で取り上げました。
2019年6月13日 / 最終更新日 : 2019年6月13日 管理者 調査分析、レポート 職場ドックの感想 「酔っていて覚えていない」、「そんなつもりじゃなかった」などの言い訳が通じないことを知る良い機会になったとの感想を抱きました。（工場）
2019年6月3日 / 最終更新日 : 2019年6月21日 管理者 調査分析、レポート 無届欠勤の初期対応 無届欠勤した社員との連絡がつかない場合の初期対応として、事件または事故に巻きまれた疑いを推定するポイント、想定される不測の事態とその兆候を踏まえた措置についてアドバイスしました。
2019年5月31日 / 最終更新日 : 2019年6月12日 編集者 調査分析、レポート 有給休暇の取得妨害などの問題発言（インテリジェンス５月号） インテリジェンス５月号（クライアント向けのニュースレター）をリリースしました。本号では、有給休暇の取得妨害となる言動その他パワーハラスメントを疑われる問題ある発言をクイズ形式で取り上げました。
2019年5月12日 / 最終更新日 : 2019年6月12日 編集者 調査分析、レポート コンプライアンスを支えるリスク管理の課題 年間レポート「コンプライアンスを支えるリスク管理の課題」をリリースし、各所で説明会を開催しました。
2019年4月26日 / 最終更新日 : 2019年6月12日 編集者 調査分析、レポート 業務外非行で社員が逮捕された場合の初期対応（インテリジェンス４月号） 社員が逮捕された場合の初期対応のポイントをインテリジェンス４月号（クライアント向けのニュースレター）のクイズで取り上げました。 以下が設問のうち一部です。措置の適否を問う問題です。 Q2 業務外逮捕を知った場合、当該社員 […]
2019年4月21日 / 最終更新日 : 2019年6月21日 管理者 調査分析、レポート SNSがもたらすトラブルの防止 SNSのリスクに関する意識・認識の違いがもたらすトラブルとその防止についてアドバイスしました。 参考）業務時間外のSNSでのコミュニケーションをハラスメントと指摘されるケースが散見されています。
2019年3月29日 / 最終更新日 : 2019年5月7日 編集者 調査分析、レポート インテリジェンス３月号（クライアント向けのニュースレター）をリリースしました。 今月号のクイズは、暴力団排除に関する思い込みをテーマにしました。
